4200 opracowań i referatów na CD

Pomoce dla studentów

Analiza finansowa
Analiza rynku
Analiza strategiczna i Swot
Badania marketingowe
Bankowość
Biznes plan
Ekonometria
Ekonomia matematyczna
Finanse międzynarodowe
Finanse przedsiębiorstwa
Finanse publiczne
Geografia ekonomiczna
Gospodarka
Handel zagraniczny
Historia gospodarcza
Historia myśli ekonomicznej
Integracja europejska
Inwestycje
Logistyka
Makroekonomia
Marketing
Marketing międzynarodowy
Matematyka finansowa
Międzynarodowe stosunki gospodarcze
Mikroekonomia
Model ekonometryczny
Plan marketingowy
Podstawy zarządzania
Prawo gospodarcze
Psychologia
Rachunkowość finansowa
Rachunkowość zarządcza
Rynek kapitałowy
Socjologia
Statystyka
Ubezpieczenia i ryzyko
Zarządzanie jakością
Zarządzanie produkcją
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi

Dołącz do grupy czytelników biuletynu serwisu ABC Ekonomii, aby otrzymywać informacje o nowościach, nowych pracach, bonusach... więcej>>

Jak kupować nieruchomości poniżej ich wartości rynkowej? Sztuka odnajdywania okazji na rynku nieruchomości.

Poradnik Jak krok po kroku napisać pracę magisterską

System nagród i kar w motywacji pracowników

Skład pracy: definicja nagrody i kary, ich podział, system kar i nagród oraz ich wpływ na pracowników, model motywacyjny łączący w sobie koncepcję potrzeb, motywów, celów i nagród, płace, teorie omawiające wpływ wynagrodzenia pieniężnego na motywacje pracowników (teorie J. S. Browna, F. Herzberga, J. Dollarda, V. H. Vrooma i S. W. Gellermana oraz G.C. Homansa, J.S. Adamsa, i M. Patchena), motywacja wg Boba Filipczaka oraz Alfie Kohna, prawne środki motywacyjne, psychologiczne i socjologiczne instrumenty motywowania. (12 stron)

W pracy zawarte są przypisy.

Szukasz opracowań na temat: System nagród i kar w motywacji pracowników? Sprawdź też pozostałe referaty i opracowania w tym temacie:
- System nagród i kar w motywacji pracowników (Ilość stron: 12)

Pliki powiązane tematycznie: motywacja pracowników, piramida potrzeb Maslova, teoria Herzberga, system motywacyjny,

Plik pt. System nagród i kar w motywacji pracowników należy do kategorii:
Pomoce dla studentów » Zarządzanie zasobami ludzkimi.
Przejrzyj też pozostałe prace z tego działu tematycznego. Z pewnością znajdziesz tam więcej interesujących prac.

Osoby, które pobrały powyższy plik pobrały również:
Szkolenia pracowników - referat
Hierarchia potrzeb według Maslowa - referat
Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia
Ściąga z zarządzania kadrami
Motywacja jako funkcja zarządzania